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才聚润州, 产才融合,2020年度“润州英才”领军人才引进计划综合评审暨面试答辩会议圆满举行
发布时间:2020-12-22  点击量:23572次

连日来,润州接连迎来人才工作盛事,12月18日,在镇江市-东南大学“校地融合创新发展”合作大会上,东南大学人才工作站正式揭牌,东大校友经济产业园花落润州。12月19日,2020年度“润州英才”领军人才引进计划综合评审暨面试答辩鸣锣开评。镇江市委组织部副部长、“两新”工委书记郭鑫;润州qy115vip常委、组织部部长梁亮出席评审启动会,区经发局、科技局、财政局、人社局、商务局等区人才办副主任单位的主要领导代表以及来自上海、南京等地的专家评委共同参加会议。区纪委监委全程参与监督本次评审工作。

会上,镇江市委组织部副部长、“两新”工委书记郭鑫作重要讲话。他指出,润州当前在全市“三高一争”大局中占据了有力地形,官塘创新社区向东看是沪宁线上紧邻高速的最后一块处女地,向西看是对接南京的桥头堡。下一步,针对润州如何抓住有利时机促进人才招引和项目落地,提出三点要求:产才融合要再深化,由“人才跟着产业走”向“产业跟着人才跑” 转变,更多考虑项目产业化的成熟度、未来的市场前景和落户落地的可能性;工作牵引要再加强,当前申报人才工程的创业项目虽然初期规模小但是都有可能发展成为大产业,要注重人才工程的持久力;人才服务要再精细,人才的生产与生活都离不开优良的生态,润州要利用南徐板块的生态优势,进一步优化人才服务,促进服务提档升级。

润州qy115vip常委、组织部部长梁亮致欢迎辞。他简要介绍了润州的基本情况,对专家评委提出了三个期望:一是从严:严评审,严把关,“不轻言放弃、不降格以求”,从行业的高度、专业的角度筛选甄别,把真正的好人才、好项目选出来;第二,求真:真人才、真项目,客观做出评价,公正择优推荐;第三,务实:重实际、求实效,在技术性与专业性两者之间进行智慧比选。他还发出邀请,希望各位专家在海内外高层次人才中大力推介,为润州引荐更多的人才项目,共推人才事业的跨越发展。

会议由润州qy115vip组织部常务副部长徐文军主持。

据了解,“润州英才”计划于2018年正式实施,2019年和2020年连续两年分别在上海、北京对外发布公告。前两届22个入选人才项目全部完成落户,超一半项目获得市“金山英才”计划支持;树实科技和虹湾威鹏两家人才企业,落户润州时间不长,却创造了销售超1000万的好业绩,高层次人才已经成为润州城市经济发展进程中的重要新生力量。

据悉,2020年度“润州英才”领军人才引进计划于10月17日在北京人民日报社发布并启动。截止11月17日,共吸引39名海内外高层次人才有效申报,全部为创业类项目。

12月2日,区人才办召开2020年度“润州英才”领军人才引进计划项目初审会,确定32个项目进入综合评审及面试答辩环节。

如今“润州英才”计划已成为我区招贤纳士的靓丽名片,我们期待更多的人才扎根润州,在润州这篇创新创业沃土上大显身手、大放异彩、大有作为!




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